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招聘人數(shù)：1名 

職位描述：

1、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略計劃，年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)。
2、協(xié)助總經(jīng)理起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。
3、協(xié)助總經(jīng)理處理公司內(nèi)部日常事務(wù)及協(xié)調(diào)各職能部門的工作關(guān)系。
4、貫徹總經(jīng)理管理思想，建立、完善各項規(guī)章制度和各項管理工作流程，負(fù)責(zé)相關(guān)工作的監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤。
5、接待有關(guān)單位、重要來訪人員，安排用車、就餐、住宿等。
6、按照總經(jīng)理安排，參與、策劃、協(xié)助其他部門組織公司重大活動。
7、撰寫公司總經(jīng)理會議、專題研討會等會議紀(jì)要，跟進落實會議內(nèi)容，及時調(diào)整執(zhí)行偏差，協(xié)助各部門解決落實過程中的困難。
8、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。

任職資格：

1、教育程度：本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、行政管理、人力資源、經(jīng)濟學(xué)、國際貿(mào)易等相關(guān)學(xué)校畢業(yè)。
2、語言要求：有一定的英語水平。
3、 能力：有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往和社會活動能力，以及敏銳的洞察力；具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠，品行端正，具有親和力，較強的獨立工作能力和公關(guān)能力；熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件。
4、年齡：30-35歲。

面試須知：面試時請帶好身份證原件、學(xué)歷證書、身份證復(fù)印件一份，一寸相片2張。